“主役は誰だ” 組織運営に必要な「三省」のお勧め
現場では、多くの人がそれぞれの持ち場で活動しています。
しっかりしたリーダーシップがなければ、統率するのは大変です。
各層で各管理者は、指示を出します。そのことがいつの間にか管理者自身がその劇場の（現場の）
主役であると誤認してしまうのが、人間の性でしょうか。
しかし現場での主役は、指示を受けている方の作業員さん達です。
この人たちが演じなければ（こちらの思い通りに動いてもらわなければ）、期待した成果が得られません。
表現が上手く行かないとすれば（効率が落ちる、手戻りが起きる等）、どこに問題があるのでしょうか。
その理由を省みてはいかがでしょうか。
